Portage salarial

Vous souhaitez employer de nouvelles ressources à Madagascar sans créer une entreprise locale ? Buro Services vous propose un service de portage salarial. Cela consiste à recruter de la main d’œuvre à Madagascar sans avoir à endosser une charge directe du personnel. Grâce à notre accompagnement, vous pouvez vous consacrer entièrement à la croissance de votre activité.

Nous intervenons dans :

Le recrutement et l’embauche de l’employé.
L’établissement de fiches de paie et conclusion de contrat de travail avec le salarié.
La gestion des tâches administratives.
La gestion comptable.
La mise à disposition d’une infrastructure informatique complète.

Les avantages du portage salarial à Madagascar sont innombrables : gain en productivité, maîtrise de coûts, rapidité de service, cadre sécurisé et prestation flexible.

Quand faut-il recourir au portage salarial ?

Pour des tâches régulières

Recourir au portage salarial, c’est faire appel à une expertise dont vous ne disposez pas en interne. En effet, vous collaborez avec un professionnel dans un domaine précis. Il ne s’agit pas d’un travailleur en freelance. L’expert travaille au sein de notre structure. Par ailleurs, nous avons un cadre juridique sécurisé. Ce qui signifie que le professionnel effectue une activité conforme aux règles et à la législation. Lorsque votre projet se développe, vous pouvez agrandir votre équipe. Nous pouvons vous accompagner quel que soit l’effectif de votre personnel.

Pour des tâches occasionnelles

Il se peut que vous ayez besoin des compétences d’un professionnel ou d’un consultant pour une courte durée. Dans ce cas, vous pouvez faire appel à notre service de portage salarial. Nous allons recruter un ou plusieurs professionnels pour accomplir votre mission. Après signature d’un contrat, votre projet peut démarrer. Bien évidemment, le salarié sera mis au courant de la durée de la mission. S’il accepte vos conditions, il se chargera de réaliser les tâches qui lui sont confiées. Une fois le projet achevé, votre relation avec le salarié aboutit à son terme. De notre côté, nous pouvons lui proposer d’autres missions.

En cas de débordement d’activité

Lorsque votre entreprise ou votre équipe fait face à un pic d’activité, vous sentez le besoin d’augmenter votre effectif. Or, ce besoin n’est que saisonnier. C’est pourquoi, la solution est d’avoir une assistance externe grâce au portage salarial. Ainsi, vous utiliserez temporairement les services d’un professionnel. A la différence d’une mission occasionnelle, le débordement d’activité se passe durant une période précise. A ce moment, il est possible que vous soyez assisté par le même professionnel à chaque période.

Avantages du portage salarial avec Buro Services

Accès aux meilleurs talents

Buro Services assure une gestion RH simplifiée. Dans un premier temps, nous allons sélectionner les profils en adéquation avec vos besoins. Ensuite, nous allons vous soumettre différents candidats. Vous intervenez dans la dernière étape. En effet, vous choisissez celui qui correspond à vos critères. Pendant ce temps, vous allez négocier directement avec le candidat ses conditions de travail (formation, horaires, rémunération, etc.). Notre objectif est d’alléger les formalités d’un processus de recrutement classique pour que vous puissiez vous recentrer sur votre projet et son rendement.

Rapidité et gain de temps

Grâce au portage salarial, vous économisez du temps précieux. Tout d’abord, le recrutement se fait de manière rapide. Par la suite, une fois que nous aurons trouvé votre expert qualifié, vous serez mis directement en contact avec lui. Nous mettons à sa disposition un bureau tout équipé avec une connexion internet à haut débit. Dans le cas où la mission se ferait en télétravail, nous pouvons installer des postes informatiques pour qu’il puisse travailler à distance. Bref, le portage salarial est une solution rapide pour gagner en productivité et en compétitivité.

Coût minimal

L’externalisation de services auprès d’une entreprise tierce coûte plus cher que le portage salarial à Madagascar. C’est également le cas si vous optez pour la création d’une société. Concernant cette option, il faut gérer de nombreux coûts fixes tels que la gestion du personnel, la location de bureau, les frais d’eau et d’électricité, la connexion internet, l’entretien des locaux, etc. En optant pour le portage salarial, vous avez un service tout inclus et à moindre coût ! De plus, c’est également un moyen de rémunérer un employé sans devoir payer les cotisations et autres charges sociales.

Développez votre activité en toute sérénité avec notre service de portage salarial !