Titre du poste
CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT
Description
Véritable ambassadeur de notre marque employeur, vous ne vous contentez pas de recruter : vous dénichez des talents. En tant qu'expert en Talent Acquisition, vous êtes le moteur de notre croissance opérationnelle. Alliant stratégie digitale et aisance relationnelle, vous transformez chaque interaction en une expérience candidat mémorable.
Responsabilités
Les tâches suivantes feront partie intégrante de votre quotidien :
- Stratégie de Sourcing : Identifier et approcher les meilleurs profils via une chasse active et créative.
- Pilotage du Cycle Complet : De l’analyse du besoin au closing, en passant par les entretiens RH et les préqualifications téléphoniques.
- Recrutement de Masse : Relever le défi des campagnes à fort volume tout en garantissant une qualité irréprochable.
- Expérience Candidat : Coordonner les échanges avec les managers et assurer un suivi fluide et professionnel.
- Innovation RH : Contribuer à la digitalisation de nos outils et à l'optimisation continue de nos process.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualifications suivantes :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou Gestion.
- Première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet, BPO ou centre de contacts.
- Maîtrise des techniques d'entretien et des outils de Talent Acquisition (ATS, CRM, jobboards).
- Expérience en sourcing, gestion de candidatures et recrutement de masse.
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens de l'écoute, rigueur, réactivité et aisance dans les appels sortants.
Organisme employeur
Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDI
Lieu du poste
Antananarivo, Antananarivo, Analamanga, 101, Madagascar
Date de publication
17 juin 2026
Valide jusqu’au
22 juin 2026
Exportation PDF
N'est plus disponible
