Titre du poste
MANAGER TIERS-PAYANT
Description

Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le garant de la performance globale de l'activité Tiers Payant : efficacité opérationnelle, excellence de service et satisfaction du client donneur d'ordre. Interlocuteur clé entre vos équipes, la Direction et le client, vous mettez votre sens du management, votre capacité d'analyse et votre expertise métier au service de la réussite du projet.

Responsabilités

Vos principales missions pour garantir la réussite du projet :

  • Vous organisez et supervisez les opérations au quotidien, adaptez les ressources aux besoins, surveillez les volumes, les délais et les SLA, puis anticipez les points de blocage et mettez en place les actions correctives nécessaires.
  • Vous encadrez vos collaborateurs au quotidien (briefings, entretiens individuels, retours réguliers), définissez leurs objectifs, repérez les besoins de montée en compétences et entretenez leur motivation.
  • Vous veillez à la conformité des traitements et à l'application des procédures, gérez les réclamations et incidents, et assurez un dialogue régulier avec le client donneur d'ordre.
  • Vous suivez et analysez les indicateurs clés (productivité, qualité, SLA, délais, backlog, satisfaction, absentéisme, turnover), élaborez les reportings et adaptez vos plans d'action en conséquence.
  • Vous détectez les dysfonctionnements, faites évoluer les processus, diffusez les bonnes pratiques et enrichissez l'expérience des clients comme des collaborateurs.
Qualifications

Les clés pour réussir dans cette fonction :

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en management, assurance, gestion, santé, relation client ou dans un domaine proche.
  • Solide expérience dans le Tiers Payant, l'assurance santé ou un secteur comparable.
  • Parcours confirmé en relation client, avec des résultats probants en management d'équipe.
  • Habitude reconnue du pilotage d'une activité par les indicateurs et les KPI.
  • Vous savez conjuguer maîtrise opérationnelle du Tiers Payant, leadership, analyse des performances et amélioration continue.
Type de poste
Temps plein
Durée du contrat
CDI
Lieu du poste
Antananarivo, Antananarivo, Analamanga, 101, Madagascar
Date de publication
29 septembre 2026
Valide jusqu’au
31 octobre 2026
Exportation PDF