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Tâches à externaliser : comment les définir ?

Maîtriser l’externalisation : un plan en 3 étapes pour choisir les tâches à externaliser avec succès

Externalisation, oui, mais quelles tâches à externaliser ? De nombreuses entreprises optent désormais pour l’externalisation afin d’optimiser leurs opérations et de diminuer leurs dépenses. C’est devenu une stratégie incontournable. Elle permet d’améliorer l’efficacité et de se concentrer sur les activités essentielles. En externalisant certaines tâches, les entreprises peuvent réaliser des économies significatives.

 

A cet effet, il est crucial de choisir avec précaution les tâches à externaliser. Cela garantit le succès de l’externalisation. Une sélection réfléchie permet d’optimiser les avantages et de minimiser les risques.

 

Dans cet article, nous allons explorer trois étapes clés pour identifier les tâches à externaliser efficacement.

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Évaluer vos besoins et vos ressources

La première étape de définition de tâches à externaliser consiste à faire une analyse approfondie de vos besoins et de vos ressources. Commencez par dresser une liste de toutes les tâches que vous effectuez actuellement. Ensuite, identifiez les tâches qui :

 

  • Répétitives et chronophages: ces tâches peuvent souvent être externalisées à moindre coût.
  • N’appartiennent pas à vos compétences clés: si vous manquez de compétences internes, l’externalisation à un spécialiste peut être plus efficace. Cela permet de garantir la qualité et la précision du travail.
  • Empêchant vos employés de se concentrer sur leurs priorités: vos employés peuvent être surchargés de tâches secondaires. Cela peut les empêcher de se concentrer sur les activités les plus rentables.

Déterminer le coût de l’externalisation

Une fois que vous avez identifié les tâches que vous souhaitez externaliser, il est crucial de déterminer le coût exact de l’externalisation de services. Cette étape cruciale vous permettra de prendre une décision éclairée et d’éviter les mauvaises surprises. Voici quelques points clés à prendre en compte lors de l’évaluation du coût de l’opération :

 

  • Obtenir des devis détaillés : sollicitez des devis auprès de plusieurs prestataires en externalisation Assurez-vous qu’ils incluent tous les services dont vous avez besoin, ainsi que les frais associés. N’hésitez pas à poser des questions pour clarifier les détails et comparer les offres.
  • Comparer les prix : ne vous laissez pas guider uniquement par le prix le plus bas. Prenez en compte la qualité des services proposés, la réputation du prestataire et son expérience dans votre secteur d’activité.
  • Considérer les coûts cachés : en plus des frais directs, il est important de tenir compte des coûts cachés potentiels.
  • Négocier : n’hésitez pas à négocier le prix, les conditions et les niveaux de service avec les prestataires potentiels. L’objectif est d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix pour vos besoins.

des collègues qui font signes de pouces levés - tâche à externaliser - Buro Services

Considérer les risques et les avantages

Externaliser des activités peut être une stratégie efficace pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur efficacité, à réduire leurs coûts et à accéder à des compétences spécialisées. Parmi les principaux avantages potentiels de l’externalisation figurent :

 

  • Accès à une expertise spécialisée: l’externalisation en offshore vous permet de faire appel à des prestataires externes. Ils possèdent des compétences et une expertise que vous n’avez peut-être pas en interne.
  • Réduction des coûts opérationnels: le processus peut vous aider à réduire vos coûts opérationnels. Il élimine la nécessité d’embaucher et de former du personnel en interne.
  • Flexibilité accrue: externaliser vous offre une plus grande flexibilité pour augmenter ou diminuer votre capacité en fonction de vos besoins. Cela peut être particulièrement utile pour les entreprises qui connaissent une croissance rapide ou qui ont des besoins fluctuants.
  • Amélioration de la concentration interne: en externalisant des tâches, vous pouvez libérer vos employés internes pour qu’ils se concentrent sur les activités qui génèrent le plus de valeur pour l’entreprise. Cela peut entraîner une augmentation de la productivité et de l’innovation.
  • Accès à des technologies de pointe: les experts en externalisation ont souvent accès à des technologies et à des outils de pointe que vous n’avez peut-être pas en interne. Cela peut vous donner un avantage concurrentiel et vous aider à améliorer votre efficacité.

 

En conclusion, définir les tâches à externaliser en suivant ces trois étapes clés est essentiel pour le succès de votre entreprise. Évaluer vos besoins, déterminer les coûts et considérer les risques vous permettront de prendre des décisions éclairées. Avec l’aide d’experts tels que Buro Services à Madagascar, vous pouvez optimiser vos opérations et améliorer votre efficacité globale.

Ony Tiana

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